市民政局召开党组（扩大）会议

5月23日下午，市民政局召开党组（扩大）会议，局主要负责人、分管负责人，以及局机关各科室、直属各单位负责同志参加会议。

会议集中传达了省委、市委主要领导批示指示精神，以及全市民生工作专题调度会议要求。系统梳理了当前民政领域民生工作的共性问题与薄弱环节，并对标上级部署，进一步统一思想认识、明晰整改方向、压实工作责任，为全市民政系统抓实自查整改、规范行业管理、筑牢民生底线明确了具体路径。

会议强调，民政工作是民心工程、底线工作，直接关系群众切身利益。全市民政系统全体干部职工要严格对标落实省委省政府、市委市政府各项部署，坚持问题导向，对近年来全市实施的各类民生项目开展拉网式、兜底式排查，全面整治履职漏洞与管理盲区。要集中攻坚养老服务领域突出问题，扎实开展为期一个月的民政系统专项作风整顿行动。同时，紧盯消防安全、生命安全、工作安全等重点领域风险隐患，对反复查摆、久拖未改的问题坚决严肃追责问责，全力守住民生工作底线，杜绝履职缺位、工作失范、问题反弹等现象。

会议要求，全市民政领域干部要转变思维、革新作风、提质增效。一是对工作要有全新认识，立足人口老龄化、社会治理新形势及民政工作现状，深刻把握民政工作环境新变化，主动顺应时代发展要求，倒逼工作思维、履职方式全面革新，做民政“新人”干好新民政事业。二是牢牢树立结果导向，强化工作全过程管控，杜绝工作“一包了之”，严把资金使用、项目实施、服务落地各关口，建立评估验收机制，对每个项目的实施效果进行评估，以评估效果好坏来促进资金有效使用，确保民生资金用之于民、民生项目落地见效，坚决防范失职渎职风险。三是严格程序意识，层层压实岗位责任，严格执行工作流程，以签字背书压实履职担当，实现层层把关、全程可控，保障各项工作规范高效推进。四是齐心协力干事，推行“老带新”帮扶机制，科学调配人力，加强科室、部门联动协作；厉行勤俭节约、做好开源节流，保障民政各项工作有序高效运转。